Dana, 04.06.2025.godine u Administrativnom centru Vlade Republike Srpske održana je prva Konferencija o superviziji u Republici Srpskoj pod nazivom „Značaj supervizije za unapređenje kvaliteta rada u socijalnoj i dječijoj zaštiti“ u organizaciji Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske u saradnji sa Fakultetom političkih nauka Univerziteta u Banja Luci, Asocijacijom supervizora Bosne i Hercegovine i uz podršku UNICEF-a, gdje je perzentovan značaj uvođenja supervizije u oblast socijalne zaštite kao značajna podrška stručnim radnicima. Na Konferenciju su promovisana 23 nova supervizora, te su uručene diplome i zahvalnice.
Direktor JU Centra za socijalni rad Kozarska Dubica, Maja Špica Knežević, mr soc. rada, imala je aktivno učešće na Konferenciji te kroz temu „Potreba za supervizijom u sistemu socijalne i dječije zaštite iz perspektive direktora ustanova socijalne zaštite“ prezentovala, iskustva, impresije i benefite učestvovanja u procesu supervizije kolektiva Centra za socijalni rad Kozarska Dubica.
Predavanje direktorice se sastojalo iz dva dijela – prezentacije i kratkog filma, kroz koji je kolektiv centra za socijalni rad, kroz lična iskustva i primjere iz prakse, prikazao benefite učestvovanja u procesu supervizije.
Dirketorica je u svojoj prezentaciji istakla koliko je „oblast socijalne zaštite obimna, kompleksna i zahtjevna, i da ni u jednom sistemu ne postoji toliko širok dijapazon različitih korisnika kao u oblasti socijalne zaštite, ali i isto tako zastupljenost svih starosnih struktura – od rođenja do zrelosti.Pored suočavanja sa ljudskim patnjama, problemima i nesrećama, rad stručnih radnika podrazumijeva i obimnu administraciju, rad na terenu, razvijanje prava i usluga u društvenim zajednicama i identifikovanje i zagovaranje baš onih potreba na terenu koje su specifični za tu sredinu. Sve ovo se odvija pod budnim okom javnosti i medija, a naročito u današnje vrijeme kada se različita mišljenja iznose i putem društvenih mreža i drugih platformi, te se često može naići na negativne i osuđujuće komentare. U skladu sa poštovanjem profesionalne etike i obavezom čuvanja službene tajne, ostaje nam da se branimo znanjem, stručnošću i djelovanjem“.
Istakla je koliko je važno da stručni radnici posjeduju adekvatne psihosocijalne, profesionalne i obrazovne kompetencije, da se kontinuirano stručno usavršavaju, kako bi adekvatno odgovorili na izazove nove društvene realnosti i zadovoljili potrebe korisnika, pogotovo osjetljive populacije djece i porodice, ali pri tome sačuvali svoje mentalno zdravlje. Upravo zbog toga je veoma važno uvođenje i primjena supervizije u oblasti socijalne zaštite, kao koncept cjeloživotonog učenja i kontinuirane stručne podrške.
-Naglasila je da uvođenje supervizije u oblast socijalne zaštite, dalo na značaju stručnim radnicima da se prepoznaje i cijeni ono što svakodnevno rade u službi svojih sugrađana.
„S obzirom da sam u svom profesionalnom razvoju, prije funkcije direktora ustanove, imala iskustvo i kao stručni radnik, znam koliko je važna podrška poslodavca kada se cijeni rad i zalaganje i zato ne smijemo zaboraviti, da je velika odgovornost i obaveza na nama rukovodiocima da obezbijedimo, kako optimalne uslove za rad u našim kolektivima i kontinuiranu stručnu podršku i stručno usavršavanje, tako i one jednako važne, svakodnevne uslove koji se ogledaju u razumijevanju, podršci, pohvalama, mini intervizijama, ali i zajedničkom slobodnom vremenu, što sve u konačnici ima za cilj unaprijeđene uslove rada i kvalitetniju uslugu prema korisnicima. Pored stručnih radnika, važno je da se kontinuirano stručno usavršavaju i direktori, jer socijalna kompetentnost kao dio emocionalne inteligencije, upravo može biti nijansa, koja pravi razliku između odličnog i prosječnog stručnjaka.“
Pored Direktorice Maje Špica Knežević, na Konferenciji su prisustvovali i stručni radnici Jelena Tomaš, dipl.pravnik, Nikolina Dušanić popović dipl. psiholog i sanja Topić, dipl. psiholog.
https://www.facebook.com/rtvkd/videos/1708714493070726?locale=sr_RS
