Прва конференција о супервизији у Републици Српској

Дана, 04.06.2025.године у Административном центру Владе Републике Српске одржана је прва Конференција о супервизији у Републици Српској под називом „Значај супервизије за унапређење квалитета рада у социјалној и дјечијој заштити“ у организацији Министарства здравља и социјалне заштите Републике Српске у сарадњи са Факултетом политичких наука Универзитета у Бања Луци, Асоцијацијом супервизора Босне и Херцеговине и уз подршку УНИЦЕФ-а, гдје је перзентован значај увођења супервизије у област социјалне заштите као значајна подршка стручним радницима. На Конференцију су промовисана 23 нова супервизора, те су уручене дипломе и захвалнице.

Директор ЈУ Центра за социјални рад Козарска Дубица, Маја Шпица Кнежевић, мр соц. рада, имала је активно учешће на Конференцији те кроз тему „Потреба за супервизијом у систему социјалне и дјечије заштите из перспективе директора установа социјалне заштите“ презентовала, искуства, импресије и бенефите учествовања у процесу супервизије колектива Центра за социјални рад Козарска Дубица.

Предавање директорице се састојало из два дијела – презентације и кратког филма, кроз који је колектив центра за социјални рад, кроз лична искуства и примјере из праксе, приказао бенефите учествовања у процесу супервизије.

Диркеторица је у својој презентацији истакла колико је „област социјалне заштите обимна, комплексна и захтјевна, и да ни у једном систему не постоји толико широк дијапазон различитих корисника као у области социјалне заштите, али и исто тако заступљеност свих старосних структура – од рођења до зрелости.Поред суочавања са људским патњама, проблемима и несрећама, рад стручних радника подразумијева и обимну администрацију, рад на терену, развијање права и услуга у друштвеним заједницама и идентификовање и заговарање баш оних потреба на терену које су специфични за ту средину. Све ово се одвија под будним оком јавности и медија, а нарочито у данашње вријеме када се различита мишљења износе и путем друштвених мрежа и других платформи, те се често може наићи на негативне и осуђујуће коментаре. У складу са поштовањем професионалне етике и обавезом чувања службене тајне, остаје нам да се бранимо знањем, стручношћу и дјеловањем“.

Истакла је колико је важно да стручни радници посједују адекватне психосоцијалне, професионалне и образовне компетенције, да се континуирано стручно усавршавају, како би адекватно одговорили на изазове нове друштвене реалности и задовољили потребе корисника, поготово осјетљиве популације дјеце и породице, али при томе сачували своје ментално здравље. Управо због тога је веома важно увођење и примјена супервизије у области социјалне заштите, као концепт цјеложивотоног учења и континуиране стручне подршке.

-Нагласила је да увођење супервизије у област социјалне заштите, дало на значају стручним радницима да се препознаје и цијени оно што свакодневно раде у служби својих суграђана.

„С обзиром да сам у свом професионалном развоју, прије функције директора установе, имала искуство и као стручни радник, знам колико је важна подршка послодавца када се цијени рад и залагање и зато не смијемо заборавити, да је велика одговорност и обавеза на нама руководиоцима да обезбиједимо, како оптималне услове за рад у нашим колективима и континуирану стручну подршку и стручно усавршавање, тако и оне једнако важне, свакодневне услове који се огледају у разумијевању, подршци, похвалама, мини интервизијама, али и заједничком слободном времену, што све у коначници има за циљ унапријеђене услове рада и квалитетнију услугу према корисницима. Поред стручних радника, важно је да се континуирано стручно усавршавају и директори, јер социјална компетентност као дио емоционалне интелигенције, управо може бити нијанса, која прави разлику између одличног и просјечног стручњака.“

Поред Директорице Маје Шпица Кнежевић, на Конференцији су присуствовали и стручни радници Јелена Томаш, дипл.правник, Николина Душанић поповић дипл. психолог и сања Топић, дипл. психолог.